人権ライブラリー

《目的》
男女雇用機会均等について意識の向上を図る
《主催、共催、後援等》
主催：神奈川県
《対象》
企業の人事労務担当者
《事業の概要》
講演テーマ： (1)職場で男女雇用機会均等法はどのように活かされているか、(2)セクハラと企業責任、(3)ポジティブ・アクションとワーク・ライフ・バランス、(4)女性力で強くなる人材マネジメント
講演時間：(1)120分、(2)240分、(3)120分、(4)240分
講演会場：かながわ労働プラザ4階　第3会議室
入場者数：9月5日は21人。9月16日は10人。
《外部に公開可能な資料の有無》
なし
《講師、出演者、登壇者等》
(1)神奈川労働局雇用均等室室長　西村小夜子、(2)(株)カウンセリング・コール代表取締役　秋葉ふきこ、(3)獨教大学教授　阿部正浩、(4)Keiビジネス代表　前田典子
《講師、出演者、登壇者等プロフィール》
(2)日本女子大学家政経済学科卒業。埼玉銀行(現、りそな銀行)を経て、フリーのジャーナリストとして独立し、(株)カウンセリング・コールを設立。
(3)慶応義塾大学大学院商学研究科後期博士課程中退。(財)電力中央研究所、一橋大学経済研究所助教授、獨教大学経済学部専任講師を経て、同大学経済学部助教授。
(4)上智短期大学英語科卒。(株)東京銀行などを経て、Keiビジネスを設立。
《講師、出演者、登壇者等の主な著書等》
(2)セクシャルハラスメント防止マニュアル、(3)日本企業の人事改革－人事データによる成果主義の検証、(4)「女性力で強くなる! 新たな視点で切り開く人材マネジメント