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「人権を学ぼう」コーナー

これから「人権」を学びたい人のために日本の主な人権課題をご紹介します。

性的マイノリティ

性的マイノリティ(性的少数者)であることを理由とする偏見や差別により、苦しんでいる人々がいます。これらの人々は、社会の中で偏見の目にさらされ、昇進を妨げられたり、学校生活でいじめられたりするなどの差別を受けています。

政府は、性的マイノリティに対する不当な差別や偏見はあってはならないとの認識の下、多様性が尊重され、全ての人が生き生きとした人生を送ることのできる共生社会の実現を目指しており、公共施設、医療、就業、学校、社会福祉等の様々な場面で生じている性的マイノリティに関する様々な課題について、関係府省が横断的に連携しながら、取組を進めてきました。
こうした中、令和5年6月に、「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が成立・施行されました。同法に規定する「全ての国民が、その性的指向又はジェンダーアイデンティティにかかわらず、等しく基本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるものである」との基本理念にのっとり、関係府省が連携しながら、各種施策が進められていくこととなります。

〔おすすめ貸出しDVD〕

「レインボーストーリーズ LGBTsと社会 1 職場 ~声に出せないハラスメント~」
「はじめて学ぶLGBTs 1 男らしい色?女らしい色?」
「みんなで考えるLGBTs ①いろいろな性 ~好きになる性~」
「あなたがあなたらしく生きるために 性的マイノリティと人権」

〔おすすめ貸出し図書〕

「LGBTとハラスメント」神谷 悠一・松岡 宗嗣
「LGBTをめぐる法と社会」谷口洋幸
「はじめて学ぶLGBT 基礎からトレンドまで」石田 仁
「ケーススタディ職場のLGBT」寺原 真希子 編集代表
「くまのトーマスはおんなのこ」ジェシカ・ウォルトン
「いろいろいろんなかぞくのほん」メアリ・ホフマン

〔おすすめ啓発動画〕


人権啓発ビデオ 「あなたが あなたらしく生きるために 性的マイノリティと人権」
人権啓発ビデオ 「企業と人権 職場からつくる人権尊重社会」(3/7)【LGBT(性的少数者)に対する差別・偏見】(字幕あり)
CSR・人権に関する取組事例ビデオVol.2〔05-事例4: LGBTへの対応:株式会社ペンシル〕【字幕あり/副音声なし】
YouTube人権チャンネル「性自認/性的指向」

〔関連資料〕

平成24年度人権啓発指導者養成研修会採録コラム 広島会場 講義6 平成24年10月19日(金) [「性的指向における自由と平等」]

平成23年度人権啓発指導者養成研修会 採録コラム 神戸会場 講義7 平成23年11月17日(木) [「性同一性障害と人権」]