《事業の概要》
④その他啓発事業
性的マイノリティの人権問題に関して理解を深め、当事者から相談を受けた時の対応や当事者が抱える課題や困りごとを解決できる職場づくりなど、性の多様性に配慮した取り組みについて考える。
《目的》
性的マイノリティの人々について正しく理解し、当事者に寄り添った適切な対応ができるようにするとともに、施策の立案等においても性的マイノリティの人々への配慮を常に意識して進めるため。
《対象》
府職員
《主催・共催》
大阪府人権局
《登壇者等》
阪部すみと氏（Tsunagaryオフィス 最高執行責任者）
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業(職員研修会)
性的マイノリティ（LGBT）の人権問題に関する職員研修
| 情報の種類 | その他各種事業(職員研修会) |
|---|---|
| タイトル | 性的マイノリティ（LGBT）の人権問題に関する職員研修 |
| 時期 | 2022/02/07～2022/02/07 |
| 主体名 | 大阪府 |
