《事業の概要》
6月８日 テーマ:一人ひとりの人権を尊重するために 時間:１時間 研修会場:若者サポートステーション 参加者数:10名
1月29日 テーマ:皆が活躍する職場作りを目指して～ダイバーシティ・女性活躍推進研修～ 時間:75分 研修会場：リナシティかのや 参加者数:11名
3月25日 テーマ:一人ひとりのちがいを大切にするために 時間:２時間 研修会場:かのやばら園 参加者数:12名
《目的》
一人一人が個性と能力を十分に発揮できる社会づくりのためには、マネジメントする側の力も重要です。「違い」を尊重して受入れ、従業員や部下の多様な知識、経験、視点や能力を最大限活用するマネジメント力を育成する。
《対象》
企業関係者
《主催・共催》
主催:鹿屋市
《登壇者等》
髙﨑恵氏(多様性トレーナー/ワークショップデザイナー)、市担当者
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業(ワークショップ、事業説明)
男女共同参画研修会(企業対象)
| 情報の種類 | その他各種事業(ワークショップ、事業説明) |
|---|---|
| タイトル | 男女共同参画研修会(企業対象) |
| 時期 | 2015/06/08～2016/03/25 |
| 主体名 | (鹿児島県)鹿屋市 |
