《事業の概要》
近年国を挙げて取り組んでいる「働き方改革」は自治体においても積極的に実現されるべきものであるが、そのためには職場における多様な働き方を認め合うことが重要な課題の一つである。本研修ではこれを人権という視点から考え、「職場の人権侵害について」をテーマに実施。
管理職が人権制度への理解や豊かな人権感覚を身に付けていただくための場となった。
《目的》
管理職が人権が尊重される職場体制づくりの推進役となることを目的に人権制度に関する知識を習得し、人権感覚を身につける場となることを目指す。
《対象》
管理職
《主催・共催》
総務部総務課
《登壇者等》
公益財団法人東京都人権啓発センター 講師 大野 精次 氏
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業( 管理職研修「職場の人権侵害について」)
平成30年度 人権問題研修
| 情報の種類 | その他各種事業( 管理職研修「職場の人権侵害について」) |
|---|---|
| タイトル | 平成30年度 人権問題研修 |
| 時期 | 2019/01/01～2019/01/01 |
| 主体名 | (東京都)八王子市 |
