《事業の概要》
[第1部]
テーマ：「性別役割分担意識の解消に向けた男性の意識改革」
[第2部]
テーマ：「ダイバーシティ・マネジメントの視点からの女性活躍推進の課題」
参加者：定員128名
《目的》
管理責任を求められる労務・人権担当の管理職等を対象に、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等の職場における人権課題及び労務に関連する人権課題について、その現状や対応策・防止策等に関する専門的な知識を習得することを目的に市内を5つのブロックに分割し、それぞれで実施。
《対象》
【Ｄブロック（天王寺区・東成区・生野区・城東区・鶴見区）】労務・人権担当の管理職等
《主催・共催》
大阪市
《登壇者等》
[第1部] 講 師：桑野 里美（ビジネスパートナー・オフィス 代表）
[第2部] 講 師：佐野 由美（公益財団法人 21世紀職業財団 関西事務所長）
人権に関するデータベース
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人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業(研修)
労務・人事担当管理職を対象としたブロック別研修④
| 情報の種類 | その他各種事業(研修) |
|---|---|
| タイトル | 労務・人事担当管理職を対象としたブロック別研修④ |
| 時期 | 2019/01/23～2019/01/23 |
| 主体名 | (大阪府)大阪市 |
