《事業の概要》
[第1部]
テーマ：「LGBT等の性的少数者が自分らしく生きられる社会をめざして」
～就職活動や就労で見えた企業問題と対応・対策や配慮について～
[第２部]
テーマ：「ユニバーサル社会の実現に向けて」
～チャレンジド（障がいを持つ人）が誇りを持って働ける社会に～
参加者：152名
《目的》
管理責任を求められる労務・人権担当の管理職等を対象に、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等の職場における人権課題及び労務に関連する人権課題について、その現状や対応策・防止策等に関する専門的な知識を習得することを目的に市内を5つのブロックに分割し、それぞれで実施。
《対象》
【Ｅブロック】（阿倍野区・住之江区・住吉区・東住吉区・平野区・西成区）労務・人権担当の管理職等
《主催・共催》
大阪市
《登壇者等》
[第1部]講 師：山﨑 あおい（Life hospitality management service 代表）
[第２部]講 師：竹中 なみ（社会福祉法人 プロップ・ステーション 理事長）
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業(研修)
労務・人事担当管理職を対象としたブロック別研修⑤
| 情報の種類 | その他各種事業(研修) |
|---|---|
| タイトル | 労務・人事担当管理職を対象としたブロック別研修⑤ |
| 時期 | 2018/12/12～2018/12/12 |
| 主体名 | (大阪府)大阪市 |
