《事業の概要》
④「主な人権課題について」「相手の立場を考えた市民応対とは」「職員に求められる対応」のテーマに沿って、内部講師による講義（60分間）を行った。
《目的》
人権問題（男女共同参画・アイヌ民族・障がい者など）の視点を取り入れた、市民応対の留意点について学ぶ。
《対象》
平成28年度に新規採用となった職員
《主催・共催》
札幌市
《登壇者等》
市民文化局男女共同参画室男女共同参画課推進係長
市民文化局市民生活部アイヌ施策課長
保健福祉局障がい保健福祉部障がい福祉課事業計画担当係長
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
人権課題 テーマ別
テーマ別 人権課題
その他各種事業(新採用職員に対する研修)
平成28年度新採用職員研修
| 情報の種類 | その他各種事業(新採用職員に対する研修) |
|---|---|
| タイトル | 平成28年度新採用職員研修 |
| 時期 | 2016/04/01～2016/04/01 |
| 主体名 | (北海道)札幌市 |
