人権ライブラリー

《事業の概要》
内容：（１）オープニング
　　　　　　・主催者挨拶（約10分）　　　　　　
　　　（２）基調講演（約90分）
　　　　　　・テーマ　withコロナの時代に求められるダイバーシティ・人事制度・評価の考え方～カゴメの“生き方改
　　　　　　　　　　　革”と経営に資する人材の育成～
　　　　　　・講師　カゴメ株式会社　常務執行役員　CHO（最高人事責任者）　有沢正人さん
　　　（３）チェンジ・デザイン・アワード2021表彰式・事例発表（約25分）
　　　（４）一般事業主行動計画を策定した企業による事例発表（約30分）
開催方法：Zoomによるオンライン開催
入場者：約100人
《目的》
本県の女性活躍のすそ野を広げるため、男女の格差を女性だけの問題にせず、男性も女性もともに考えて行動しようという「HeForShe」の理念をふまえ、一人ひとりの行動につなげるための講演会や取組事例の表彰、行動計画策定企業による事例発表等で構成するフォーラムを開催。
《対象》
県内外の企業・団体、行政機関、メディア関係者等
《主催・共催》
三重県　女性の大活躍推進三重県会議
《登壇者等》
講師：カゴメ株式会社　常務執行役員　CHO（最高人事責任者）　有沢正人さん
《プロフィール》
○有沢　正人さん（カゴメ株式会社　常務執行役員　CHO（最高人事責任者））
　1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にHOYA(株)に入社。人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。AIU保険会社（人事担当執行役員として入社）を経て、2012年１月にカゴメ(株)に特別顧問として入社。カゴメ(株)の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行う。2012年10月に執行役員人事部長、2018年４月に常務執行役員CHO（最高人事責任者）に就任し、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任を担っている。
《著書》
○有沢　正人さん（カゴメ株式会社　常務執行役員　CHO（最高人事責任者））
　1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にHOYA(株)に入社。人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。AIU保険会社（人事担当執行役員として入社）を経て、2012年１月にカゴメ(株)に特別顧問として入社。カゴメ(株)の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行う。2012年10月に執行役員人事部長、2018年４月に常務執行役員CHO（最高人事責任者）に就任し、国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任を担っている。