①講演テーマ 第1部 コア社員の退職を防ぐ!仕事と育児、介護の両立のためにすべきこと
第2部 互いに尊重しあう健全な職場づくり~各種ハラスメントをなくす~
時間 第1部 80分 第2部 80分
会場 各自でオンラインに参加、または動画視聴
参加者数 計58名
《目的》
家庭と仕事の両立及びハラスメント防止について啓発を図り、人権の尊重された職場環境の整備に資することを目的とする。
《対象》
市内事業者、市民
《主催・共催》
下松市
《登壇者等》
講師 特定社会保険労務士、キャリアコンサルティング技能士2級、(公財)21世紀職業財団認定ハラスメント防止コンサルタント 新田 香織氏
《プロフィール》
大学卒業後、化粧品会社、専門商社での勤務を経て、平成10年社会保険労務士としてスタート。二人の娘を育てながら仕事を継続してきた経験と社労士の法的知識を生かしたセミナー・研修が好評。自治体やコンサルティング会社と連携した中小企業の働き方改革コンサルティング実績も豊富。
《著書》
大学卒業後、化粧品会社、専門商社での勤務を経て、平成10年社会保険労務士としてスタート。二人の娘を育てながら仕事を継続してきた経験と社労士の法的知識を生かしたセミナー・研修が好評。自治体やコンサルティング会社と連携した中小企業の働き方改革コンサルティング実績も豊富。
人権に関するデータベース
全国の地方公共団体をはじめ、国、国連関係機関等における人権関係の情報を調べることができます。
啓発事業の実績
人権に関する啓発事業の実績
講演会
育児・介護と仕事の両立支援/ハラスメント防止セミナー
情報の種類 | 講演会 |
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タイトル | 育児・介護と仕事の両立支援/ハラスメント防止セミナー |
時期 | 2022/10/01~2022/11/01 |
主体名 | (山口県)下松市 |