人権ライブラリー

《事業の概要》
①障害者雇用促進トップセミナー(講演会)
○講演テーマ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○講演会場　　　　　　　　　　　　　　　　　
・基調講演：「わが社の無理のない取り組み」(５０分)　　　　　・ 前橋市総合福祉会館
・県内事業所事例発表(２５分)　 ○入場者数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・「障害者雇用の促進に向けて」(１５分)　　　　　　　　　　　　 ・約２５０名

《目的》
企業の経営者等を対象として、障害者雇用における理解をより一層深めていただく。
《対象》
企業経営者、人事担当者、障害者雇用に関して興味がある者等
《主催・共催》
・群馬県
・群馬労働局
・(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 群馬支部
《登壇者等》
・基調講演：上田 欣司氏(株式会社かね松老舗 代表取締役社長)
・県内事例発表：星野 茂雄氏(株式会社栄久 伊勢崎工場長)
・障害者雇用の促進に向けて：眞保 智子(法政大学　現代福祉学部・人間社会研究科　教授)
《プロフィール》
○上田　欣司氏
㈱かね松老舗は創業明治１５年京都錦市場のやお屋です。京野菜を中心に松茸・筍・日本全国からこだわりの野菜を販売しています。全従業員数は１３人（うち重度知的2名　精神１名）。過去５年間の実習のべ人数６３人。「京都はあとふる企業」の認定をうけ、知事賞も受賞しています。2号ジョブコーチ講習受講者2名　生活相談員2名　
福祉出身の社員がいないからこそできるまっすぐな向き合い（背伸びしない取組）をモットーに「売上」という簡単な目標を掲げています。
○眞保 智子氏
若年者就労支援とキャリアデザイン／職業リハビリテーション／障害者雇用／休職者の職場復帰に関する従業員支援プログラムの開発などを研究しています。
精神保健福祉士No.09626
１９９７年～２０００年　　　 群馬女子短期大学非常勤講師
２００１年　　　　　　　　　 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科専任講師
２００６年　　　　　　　　　 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科准教授
２００７年～２０１４年３月　高崎健康福祉大学健康福祉学部医療情報学科准教授
２０１４年４月～　　　　　　 法政大学現代福祉学部教授
２０１２年10月～　　　　　　群馬県教育委員
２０１５年10月～　　　　　　群馬県教育委員会教育委員長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
《著書》
○眞保 智子氏
特例子会社における知的障害者の雇用形態と労務管理―特例子会社へのアンケート調査の結果から―日本キャリアデザイン学会第10回研究大会（武蔵野大学）2013/10/27

特例子会社における知的障害者の仕事配置と労務管理　―特例子会社へのアンケート調査の結果から―日本労務学会第43回大会（大阪国際大学）2013/07/07

特例子会社における知的障害者の仕事能力形成―特例子会社へのアンケート調査の結果から―日本労務学会第42回全国大会(和歌山大学）2012/07/15

特例子会社における知的障害者のマネジメント―特例子会社へのアンケート調査の結果から―日本キャリアデザイン学会第８回研究会大会（東北学院大学）2012/09/16

特例子会社における知的障害者の仕事能力形成タイプとマネジメント―特例子会社へのアンケート調査の結果から―独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構第20回職業リハビリテーション研究発表会（幕張メッセ）2012/11/27

知的障害者の職場における能力開発 ―自動車部品を組立てる雇用型福祉工場と特例子会社の事例から―　日本キャリアデザイン学会第7回研究大会（神戸学院大学）2010/10

知的障害者の能力開発―ISO9001認証に基づくQCボーンを用いた就労支援―日本職業リハビリテーション学会第38回神奈川大会（神奈川県立保健福祉大学）2010/08

職場における知的障害者の技能形成―自動車部品を組立てる雇用型福祉工場と特例子会社の事例から―日本労務学会第40回全国大会（神戸大学）2010
《備考》
注１：平成２７年度障害者雇用促進トップセミナーの広報ページは平成２８年度現在において公開終了している。参考までに、群馬県HPでの「群馬県知事の動き」において紹介された平成２７年度障害者雇用促進トップセミナー記事のURLを記載している。