人権ライブラリー

《事業の概要》
（１）就職差別解消促進月間
　・「講演と映画の集い」
（テーマ【講演】「人権に配慮した職場づくりのために～ハラスメント予防と対策～」・
　　　　【映画】「だれにでも開かれていますか？～公正な採用選考を求めて～」、
　180分、沖永記念ホール（帝京平成大学内）、994人）
　・「雇用主研修会」（都内７か所で実施）
《目的》
就職差別解消の啓発のため
《対象》
（１）就職差別解消促進月間　　：企業・都民
《主催・共催》
（１）就職差別解消促進月間（６月（2018年６月１日～30日）を月間として設定）
　　　講演と映画の集い（2018年６月21日）、雇用主研修会（都内で７回）
《登壇者等》
（１）「講演と映画の集い」
　　　　岡田 康子（株式会社クオレ・シー・キューブ 代表取締役会長）

《プロフィール》
（１）株式会社クオレ・シー・キューブの代表取締役会長として、創業以来２５年間にわたり企業組織におけるハラスメント防止等のコンサルティング事業を先駆的に行っている。
　また、個人の活動としても厚生労働省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」の有識者メンバーを務めるほか、日本のパワハラ研究の第一人者として新聞、雑誌への掲載、講演も多数行っている。
《著書》
（１）株式会社クオレ・シー・キューブの代表取締役会長として、創業以来２５年間にわたり企業組織におけるハラスメント防止等のコンサルティング事業を先駆的に行っている。
　また、個人の活動としても厚生労働省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」の有識者メンバーを務めるほか、日本のパワハラ研究の第一人者として新聞、雑誌への掲載、講演も多数行っている。