人権ライブラリー

《事業の概要》
・12/3セミナー：「パワハラのない職場づくり」120分、あつぎパートナーセンター、47名参加　・12/7講演会：「職場のパワーハラスメントの防止と解決に向けて」120分、「職場のハラスメントは人権侵害」45分、かながわ労働プラザ、151名参加　・12/13セミナー：「職場のパワーハラスメントの予防と解決に向けて」 170分、川崎市産業振興会館、　70名参加　
《目的》
職場の嫌がらせやいじめ、パワハラ、セクハラ等の「職場のハラスメント」が社会的な問題となっており、この問題に関する労働相談も増加していることから、知事メッセージ「ハラスメントのない職場づくりを神奈川から」を発信するとともに、「職場のハラスメント相談強化週間」を設定し、講演会やセミナーを開催して「職場のハラスメント」の未然防止と解決促進を図る。
《対象者》
県内企業の経営者、管理監督者、人事労務担当者を中心とし、労働者、一般県民も対象とした
《主催・共催》
①かながわ労働センター県央支所　②かながわ労働センター本所　③かながわ労働センター川崎支所 ※「かながわ人権週間」と連携して実施
《登壇者等》
・12/3セミナー：中井智子 氏（弁護士）　・12/7講演会：[前半の部] 岡田康子 氏（（株）クオレ・シー・キューブ代表取締役）、[後半の部] 亀田雅子 氏 （横浜地方法務局人権擁護課長） 　・12/13セミナー：小川英郎 氏（弁護士）　
《プロフィール》
岡田康子 氏：パワーハラスメントに関しての多くの著書があり、各地で講演会活動を行っている。2011年からは厚生労働省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」委員を務める。
《著書》
岡田康子 氏：「許すなパワーハラスメント」、「管理職のためのパワーハラスメント論」、「上司殿！それはパワハラです」