株式会社エディハス
edihas k.k.
- ○人権の尊重
- 私たちは、国籍、性別、年齢、宗教、障がいの有無、性的指向などに関わらず、すべての人々の人権を尊重します。
- 差別やハラスメントを許さず、多様性を重んじる職場環境を推進します。
- ○労働環境の整備
- 安全で健康的な労働環境を提供し、従業員の労働時間や賃金に関して、関連法規を遵守します。
- ○自由な働き方の推進
- 従業員が仕事と生活を調和させ、多様な働き方を選択できる環境を整備します。
- 例えば、フレックスタイム制やリモートワーク、副業の許可などを導入し、ワークライフバランスの向上を目指します。
- Respect for Human Rights
- We respect the human rights of all individuals, regardless of nationality, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.
- We do not tolerate discrimination or harassment and strive to promote a workplace environment that values diversity.
- Improvement of the Work Environment
- We provide a safe and healthy work environment and comply with relevant labor laws regarding working hours and wages.
- Promotion of Flexible Workstyles
- We create an environment where employees can balance work and life and choose diverse work styles.
- For example, we introduce flexible working hours, remote work, and allow side jobs to improve work-life balance.
人権方針等のURL：
https://edihas.co.jp/news/jinken/
https://edihas.co.jp/news/jinken/
「Myじんけん宣言」を
する方へFor those who make their
“My Declaration of Human Rights”
「Myじんけん宣言」をして、宣言に基づき行動することを宣誓します。
I hereby declare the "My Human Rights Declaration" and swear that I will act according to the declaration.
