株式会社ペンシル
PENCIL Co., Ltd.
- 一人で仕事をするのではなく、自分の周りにある多様な色・個性を活用して最良の結果を得る。これは、ペンシルが創業当初から大事にしてきた考え方です。2015年からは経営方針として明文化し、「ダイバーシティ経営」を推進してきました。年齢・性別・国籍・人種・民族・宗教・出身・性自認および性的指向や性表現・障がいや疾病・配偶者や子の有無などに関わらず、多様な人材がその個性や能力を活かしながら最大限のパフォーマンスを発揮し、活躍できる環境づくりを行っています。
- ペンシルの由来である「えんぴつ」が使う人の年齢、性別、職業、国籍を問わず、様々な色や形があっても、誰もが手に入れた瞬間すぐに落書きしたくなる不思議な魔力があるように、ペンシルには様々な個性が集まりながらも、それらを受容し対等に関わり合いながら一体化することで、「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」という企業理念を実現してまいります。
- Instead of working alone, we respect the strengths and individuality of each of the people we work with to achieve the best results.
- This is a concept that Pencil has cherished since its founding.
- Since 2015, we have clearly stated this as our business policy and have been promoting DEI.
- We provide every our staffs with a work environment where people of all ages, genders, nationalities, races, ethnicities, religions, origins, gender identities, sexual orientations/expressions, disabilities, diseases, marital/children status, etc., so that all of us can perform to the best of its abilities and individuality.
- The pencil, which is the origin of Pencils company name, has a mysterious magical power.
- Even though they come in a variety of colors and shapes, regardless of the users age, gender, occupation, or nationality, everyone wants to doodle on them as soon as they get them.
- In the same way, we will realize our corporate philosophy of Internet for Infinite Business Evolution by bringing together people of different personalities while embracing them and connecting them on an equal footing.
